Kutoa ukuaji wa uwajibikaji

Kwenye AYA Fasteners, tunaongozwa na kusudi la kawaida la kujitolea kwa kukidhi mahitaji ya kufunga ya hali ya juu ya wateja wetu wa ulimwengu kupitia umakini wetu juu ya ukuaji wa uwajibikaji!

Kama muuzaji wa Suluhisho la Urekebishaji wa Kiwango cha Ulimwenguni, tumejitolea kutoa wateja wetu tunaowahudumia na bidhaa bora zaidi, bei ya ushindani zaidi na huduma ya karibu zaidi kuunda thamani inayoonekana kwa biashara zao.

Kujitolea kwetu kwa ukuaji wa uwajibikaji ni thabiti, na ina makubaliano manne:

1. Lazima tukue na kushinda soko - hakuna udhuru.

Tenet ya kwanza ya ukuaji wa uwajibikaji ni kwamba tunapaswa kukua, hakuna udhuru.

Tunazingatia kukuza uhusiano wetu wa wateja na kukuza uhusiano mpya wa wateja kupitia huduma yetu ya karibu, bei za ushindani, na ubora mzuri wa bidhaa.

2. Lazima tukue na wateja wetu - mteja aliyelenga

Tunatumikia vikundi vinne vya wateja - wazalishaji, wakandarasi wa mradi, maduka makubwa ya vifaa, na wauzaji wa jumla.

Tunapoangalia biashara zetu na wateja wanaowahudumia, tuna uwezo wa kuongoza katika kila eneo tunalofanya kazi. Hiyo ninguvu of Aya FastenersIli kuhakikisha kuwa tunafanya yote tunaweza kwa wateja wetu na wateja, wakati tunaboresha uwezo wetu wa kitaalam na viwango vya huduma ili kuendelea na mahitaji ya wateja wetu.

3. Lazima tukue ndani ya mfumo wetu wa hatari.

Kusimamia hatari ni msingi wa ukuaji wa uwajibikaji. Inachangia nguvu na uendelevu wa kampuni yetu na wateja wetu kwa siku zijazo.

Kila mtu ana jukumu la kuchukua katika kudhibiti hatari. Wafanyikazi wote wana jukumu la kudhibiti hatari kama sehemu ya shughuli zao za kila siku kupitia utambulisho wa haraka wa dhima ya bidhaa na hatari za mtaji.

Na, ukuaji wetu lazima uwe endelevu, ambayo ina vitu vitatu: kuendesha ubora wa utendaji, kuwa mahali pazuri pa kufanya kazi kwa wachezaji wenzetu na kushiriki mafanikio yetu na jamii zetu.

Kuendesha Ubora wa Utendaji

Ubora wa kiutendaji ni mchakato wa uboreshaji unaoendelea ambao hutoa akiba na ufanisi. Kwa kuboresha njia tunayowahudumia wateja, kurekebisha michakato yetu ya ndani na kuunda ufanisi mwingine ambao unatokana na maoni ambayo wachezaji wetu hutengeneza kila mwaka, tunaweza kuendelea kuboresha uzoefu wa mteja wetu na kuunda thamani ya wateja mia.

Mahali pazuri pa kufanya kazi

Hii ni pamoja na kuwa mahali pa kazi tofauti na pamoja, kuvutia na kukuza talanta, kutambua na kufadhili utendaji, na kusaidia ustawi wa wafanyikazi wetu, kihemko na kifedha.

Kushiriki mafanikio yetu

Hiyo ni pamoja na yote tunayofanya kuendesha maendeleo kwenye vipaumbele vya viwandani na kijamii. Tunafanikisha hii kupitia kushiriki uzoefu wetu endelevu, michango ya hisani, na jinsi tunavyosimamia shughuli zetu na gharama. Hii ni pamoja na Shule ya Biashara ya AYA, Mfuko wa Mutual wa Wafanyakazi na Mfuko wa Elimu ya Vijana, nk,

Kwa kuendesha ukuaji wa uwajibikaji, tunatoa kurudi kwa wateja wetu, wauzaji, wanahisa na wafanyikazi na kusaidia kushughulikia jamiiChangamoto kubwa.